2025-03-31
Как корпоративный навигатор, Цю Сяося всегда будет « добросовестно создавать предприятия, ответственно начинать бизнес» в генах развития. Она возглавила команду, чтобы преодолеть технические трудности, настаивая на том, чтобы гуманитарная забота была введена в корпоративное управление, путем создания фонда взаимопомощи персонала, организации общественных добровольческих услуг и других инициатив, чтобы сформировать теплую корпоративную культуру. В волне трансформации отрасли она пропагандировала концепцию « зеленое интеллектуальное строительство + устойчивое развитие», продвигая предприятия в качестве эталонной силы для высококачественного развития экономики округа.
Эта оценка этической модели - это не только комплимент Цю Сяося за то, что он ведет предприятия, чтобы воспитывать свой родной город и практиковать социальную ответственность, но и служит новым примером добродетели и двойной добродетели для отрасли. В будущем она будет продолжать руководить инновационным развитием предприятий в духе изобретательности, интерпретировать миссию предпринимателей в новую эпоху практическими действиями и вносить более теплые силы в местную экономику и средства к существованию людей.